第194回
相談してからアクションを

３月ももうすぐ半ばですが、冬に戻ったかのように寒い東京です。
皆さんの地域はいかがですか？
弊社、英国本社も大変寒いといっています。
そういえば、私がはじめて英国に行った12年前の３月末。
そのときも氷が降ってきたことを鮮明に覚えています。

さて、春のビジネスマナーシーズンに向けて、
いよいよ拙著が続々と出版される日が近づいてまいりました。

今回も皆さんへプレゼントを準備中です。
詳細は当コラムでお伝えしますので、お見逃しなく。

それでは、今回も
社内のマナーコミュニケーションについてお話します。

最近は、上司や先輩に相談などをせずに、
自分勝手な行動をとる人が多いと伺います。

たとえば直行をするとき。
最低でも前日中に上司に理由を報告し、
許可をもらいましょう。
また当日の朝になった場合は
必ず始業時間前に連絡を入れましょう。

直帰をするときも事前に許可をもらいます。
出先から連絡をする場合、直帰をしても良いかどうか、
了承を得ることも忘れずに。
事前に直帰の了解を得ていても
用事が終わった時点で連絡を入れます。
また、自分あての連絡があったかどうかも確認をしましょう。

なお、これらを一方的なメールだけで済ませるのはNG。
必ず上司に口頭で許可を得るようにしましょう。

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今週のHW
自分勝手な行動をせず、
必ず周囲の許可を得てアクションをとりましょう。

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